ippa-ilan

Corporate Social Branding Lab

Türkiye’nin ilk Corporate Social Branding Lab’i IPPA tarafından 24 Mayıs Çarşamba günü başlıyor. Detaylı bilgi için http://www.ippa.biz/corporate-social-branding-lab/  

fatisustainablebrands

Sustainable Brands: Activating Purpose

Come join us on April 20-21 at the Sustainable Brands Conference at the Swiss Hotel. I will be both moderating the conference for two days and will be giving a talk on Corporate Social Branding. http://events.sustainablebrands.com/sb17istanbul/en/  

image7

TEDxBursa: Hayatı Yavaşlat

What made TEDxBursa so amazingly memorable was a combination of three elements: the quality of speakers, hospitality of organisers and the accepting attitude of audiences.    

image8

The Future of Work

The future belongs to those who have the autonomy to create a life that they so desire. Digital transformation requires all corporations to shift cultures and communications. Changing your technology isn’t about transforming your business digitally.    

yetenek_ve_basari

Yetenek ve Başarı

Her şirket yetenekli çalışan arıyor. Büyük ve uluslararası şirketler, milyon dolar bütçeleri kişilik envanterleri ve zeka testlerine harcıyor. Başarılı çalışan ile yetenekli çalışan arasındaki farkı biliyor musunuz? Yetenekli çalışanları işe alırken, onların vizyonlarını hayata geçirebilecekleri platformu sağlayabiliyor musunuz? Bundan önce, sadece şirketinize değil, yetenekli çalışanın kendi hedeflerini hiç soruyor musunuz? Üsküdar Üniversitesi – 2016

elle1

Geleceği Tasarlama Yolları

Yaşamak için bir nedeni olan kişi, hemen her duruma dayanabilir der Nietzche. Günümüzde kadınların C seviyesine yükseltilmesi, kariyer sahibi olması, herşeyden öne kariyerini koyması bekleniyor. Çocuk doğuran kadının hızlıca işe dönmesi bir gurur sebebi oluyor. Dünyayı giderek yaşanamaz hale getiren yönetimlere sorulması gereken en önemli soru es geçiliyor. Kariyer ne ki? Daha çok gelir mi? […]

8

Reputation Management

I’ve introduced and systematically implemented reputation management systems in large and international organizations. I don’t just talk about the benefits of reputation management in organizations; instead I show you what works for you and why. Some of the most problematic sectors when it comes to reputation are insurance, banking, construction, energy, pharmaceuticals and logistics.