erdemir

Seminar Programs in Turkish

Take a peak at our brochure to engage your employees with thought provoking seminars!

Merak uyandıran, çalışanları düşünmeye sevk eden seminer programlarıdır. Bazı seminerler iki konuşmacı tarafından verilmektedir. 

SEMINER PROGRAMI pdf dosyası için tıklayınız.

Yaratıcı Düşünme & Inovasyon

Şirketlerin oyunda kalabilmesi için yaratıcı düşünme ihtiyaçlarını nasıl aktive eder ve eyleme dönüştürmeleri için ilham verebiliriz. Dijital dönüşüm sürecinde bulunan şirketler için ideal. Seminerde şu sorular irdelenmektedir:

Duchamp Tarzı Ezber Bozmak Yaratıcılık mıdır? ™

  • Yaratıcı olmak için zeki olmak gerekir mi?
  • Yaratıcı olmayı öğrenebilir miyiz?
  • Yaratıcı düşünce yöntemleri nelerdir?
  • Inovasyon yaratıcı kişilik gerektirir mi?
  • Yaratıcı kişiler nasıl çalışır?
  • Her fikir yaratıcı fikir midir?
  • Ezber nasıl bozulur?
  • Cesaretli karar alma yolları

Arabesk İletişimin Sonu ™

  • Iletişim stratejisi yaratmadan iletişim projeleri yaratmak yararlı mıdır?
  • Değişen dünya dinamiklerinde iletişimden beklentiler nedir?
  • Her fikir iyi fikir midir?
  • Kurumsal iletişimin yükselen değeri
  • Bildiğimiz pr neden işe yaramıyor?

Yöneticinin Fikirsel Besin Zinciri ™

  • Fikirsel beslenme zinciri nedir ve nasıl şekillenir?
  • Hangi ortamlar fikirsel beslenmeyi körükler?
  • Kapalı alanlar ve yaratma güçlüğü arasında nasıl bir ilişki bulunur?
  • Ögrenen insan boşvermişlik sendromundan nasıl çıkar?
  • Alternatif bakış açıları nasıl geliştirilir?

Kurum  İçi Girişimcilik ™

  • Girişimci kişilikleri anlama yolları
  • Kurum içi girişimcilikten ne anlıyoruz?
  • Kurum kültürleri girişimci kişileri nasıl güçlendirir?
  • Girişimci kişiler kurum kültürünü nasıl çevik hale getirir?
  • Sosyal girişimcilik ile sosyal marka arasındaki ilişki çemberi
  • Yaratıcılık ve girişimcilik döngüsü
  • Kurum değerlerinde girişimcilik olması kurumunuzu girişimci
    yapar mı?

Mutluluğun Anatomisi ™

Marka Yönetiminde Pozitif Psikolojik Yaklaşımlar™

Yaşam Kalitesi Odaklı İletişim Yönetimi™


KSS, Sosyal Marka & İletişim Çemberi

Şirketlerin işlevsel ve duygusal markalardan sosyal markaya evrimleşmesi, sürdürülebilirlik performanslarıyla doğru orantılı olacaktır. Bu seminerde değişim dinamiklerinin nasıl oluştuğu ve müşteri beklentilerinin ne yöne evrildiği irdelenmektedir.

Dijital İletişim Kurum Kültürünü
Nasıl Dönüştürüyor?™

Dijital İletişimin Çalışan Bağlılığı &
Kurumsal Markaya Etkisi™

  • Kurum kültürlerini Y kuşağı’nın değiştirmediğinin 5 önemli nedeni
  • Hangi fikirlerin PR değeri neden vardır?
  • Stratejik yaklaşım nasıl geliştirilir?
  • Çalışanlar sosyal medya kampanyalarına nasıl dahil edilir?
  • Klişelerden kurtulma yolları nelerdir?
  • Dijital itibar çalışanların itibarıyla nasıl şekillenir?
  • Sosyal Medya politikaları neden işe yaramaz? Doğrusu ne olmalıdır?
  • Dijital PR youtube’a video çekip koymak ya da excel’den online kanala geçmek midir?
  • Kurumsal Iletişim-Insan Kaynakları-Pazarlama entegre planlama yöntemleri

Sosyal Marka yönetiminde KSS’nin Değişen Rolü ™

  • Toplum ve marka ilişkisi
  • Kültürler neden değişir?
  • Anlam arayışı müşterilerin markalara bakış açısını nasıl şekillendiriyor?
  • Gelecekte ayakta kalacak markaların DNA’sı
  • Green-washing’den Good-Washing’e geçmeyi önlemenin yolları
  • Sosyal Marka dinamikleri ve itibar ilişkisi
  • Toplumsal projelerin marka üzerinde güçlenen rolü ve yenilikçi şirketlerin yeni eylem planı

 Pozitif Liderlik: Picasso’dan Yönetim Tavsiyeleri ™

  • Liderlik bir stil midir?
  • Liderlik potansiyeli nasıl belirlenir?
  • Liderlere olan itibar neden düşme eğiliminde?
  • Pozitif yaklaşım negatif duyguları elimine eder mi?
  • Liderlik, yetenek, başarı ve potansiyel kavramlarının farkı
  • Değişen dünya dinamiklerinde liderlerden beklentiler nedir?
  • Değişime açık olmak ne demektir? Değişimi kim ister?
  • Yetenek, başarı ve mutluluk arasındaki ilişki
  • İş dünyasının geleceği nasıl şekilleniyor? (Future of work)

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *